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每個腕錶愛好心中都有自己最鍾愛的品牌,對於誰能排入世界十大都有不同的見解,今天,作為一名有七年資歷的腕錶銷售,同時也是腕錶愛好者,就根據自己的經驗,寫出一份世界十大名表排行,希望與各位同好交流,同時也為想購買腕錶的朋友提供一個考量。 說起衡量腕錶排名的因素,我認為應從產地與品牌歷史、機芯研發能力、經典腕錶系列幾個方面入手,而不是純粹地考慮腕錶價格與銷售情況。特別地,為了讓這個排名相對更精細,再加入腕錶產量因素與對制表業的貢獻等條件·,又將這個榜單劃分為特等(3名)與一等一類(7名),使該榜單更客觀更有針對性。  特等   百達翡麗(Patek Philippe) 相信任何一份榜單,首席的位置都會是這個品牌。創立於1839年的百達翡麗是瑞士現存惟一一家完全由家族獨立經營的鐘表製造商。前不久,古董表世界拍賣會上,一隻1933年的定製百達翡麗手錶,以成交價高達1100萬美元刷新世界紀錄。這隻表具有24種功能,設計時間花了3年,又用5年時間才製成。純粹瑞士血統,匠師意識,以及有價無市的產量,都令百達翡麗的地位毋庸置疑。 ... ...  江詩丹頓(Vacheron Constantin) 江詩丹頓,就如同這個詩意的名字, 1755年創立於瑞士日內瓦的品牌,每一款腕錶中都流淌著貴族的優雅氣質。江詩丹頓傳承了瑞士的傳統制表精華,兩百餘年未曾間斷,對制表業有莫大的貢獻。除了每年2萬餘枚的產量,江詩丹頓還提供 「閣樓工匠特別定製服務」,根據客人要求,設計製作獨一無二的作品。定製腕錶可借鑑既有表款,或是完全創新。根據項目複雜程度,有時數年才能完成作品。稀缺產量與私人化的服務,令江詩丹頓兩個多世紀以來都傲然挺立於頂級制表品牌當中。 ... ... 愛彼(Audemars Pigeut) 創立於1875年的愛彼同樣來自於鐘錶業的發源地瑞士。品牌創立之初,就定位為複雜功能表,追求精湛的工藝和創新。1889年,愛彼在第十屆巴黎全球鐘錶展上展出了一款包括三問、萬年曆及雙追針計時秒表的超複雜功能頂級懷表,品牌功力可見一斑。由於對品質的苛求,愛彼每年的產量僅有2萬多隻,然而卻囊括超薄、計時碼錶、三問、陀飛輪、萬年曆乃至更多獨家複雜功能。 ... ... 一等一類 相對於特等表的定價與產量,一等一類表為愛表人士提供了更大的想像空間,豐富的產品線也可以滿足各種需求。  積家(Jaeger LeCoultre) 積家Jaeger-LeCoultre自1833年成立於瑞士汝拉山谷,是制表歷史上舉足輕重的品牌。貢獻出1249枚自產機械機芯及413項專利,被稱為瑞士高級制表發明家,奉獻了包括Reverso, Master Control等經典系列腕錶。積家的制表師遵循精湛傳統工藝,同時不斷追求技術創新,對製造的每一枚鐘錶都傾注了高度的熱情。 ... ...   寶珀(BLANCPAIN) Blancpain寶珀於1735年誕生於瑞士,擁有世界上最複雜的自動上鏈腕錶之一——1735超複雜功能腕錶,匯集複雜功能:超薄、月相、萬年曆、雙追針計時、陀飛輪、三問報時於一身。Blancpain寶珀堅持手工機械錶的生產,每一枚頂級複雜機械腕錶都完全以手工製作且均由制表師親自檢查,刻上編號、簽名,編號為獨立編號,這項傳統自誕生起一直延續至今。 ... ... 伯爵(Piaget) 伯爵創立於1874年,自創立起始終致力於提升創造力、修飾細節以及融合腕錶和珠寶工藝等方面,體現高檔品牌的風範。伯爵原本專於腕錶機芯的研究和製造,後來進一步將這項精湛的技藝推廣至珠寶工藝,因此得以在1960 年代推出第一款珠寶腕錶。最近幾年,伯爵推出了超薄、鏤空等自主研發機芯,複雜腕錶研發能力可見一斑。 ... ...  寶璣(Breguet) 寶璣(Breguet)1775年創立於瑞士,距今已有240年的歷史。從18世紀開始,寶璣一直致力於為皇室成員以及各個領域的傑出人物提供作品和服務。在業界寶璣有「錶王」的稱號,同時也有「現代制表之父」的美譽。因為寶璣發明了業界超過70% 的技術,其最具代表性的三大複雜功能的發明有陀飛輪、萬年曆和三問音簧。如今,寶璣擁有了一個設備完善的製造工廠,吸收了眾多一流的的制表師,通過培訓,制表師們各展所長,將寶璣歷史悠久的制表工藝完美傳承。 ... ... 崑崙表(CORUM) 崑崙表1955年創立於瑞士,堅持以突破傳統意念框架,創作傑出時計為宗旨,短短幾十年就在表壇建立別樹一幟的地位,在腕錶愛好者與收藏家領域,擁有高超機芯製造技藝,同時又能結合不同文化理念的崑崙表日益成為廣受青睞的品牌。品牌最負盛名的海軍上將杯系列近年推出結合鏤空工藝與飛行陀飛輪技術的作品,令這個有著醒目12邊形錶盤,與航海運動淵源頗深的系列邁出嶄新一步。品牌另一經典作品是金橋系列,融合了獨特長方形機芯、線形擺陀以及獨家專利自動雙上鏈系統等技術,展現了崑崙表的精湛工藝與美學理念的完美融合。 ... ...  勞力士(Rolex) 勞力士(Rolex)是瑞士著名的手錶製造商,1908年正式註冊名稱為ROLEX。經過一個世紀的發展,總部設在日內瓦的勞力士公司已擁有19個分公司,在世界主要的大都市有24個規模頗大的服務中心,年產手錶45萬隻左右,成為市場占有量甚大的名牌手錶之一,勞力士,以莊重、實用、不顯浮華的風格廣受成功人士喜愛。探險家型與蠔式恆動型都是品牌經久不衰的系列產品。 ... ...  卡地亞(Cartier) 卡地亞(CartierSA)是一家法國鐘錶及珠寶製造商,創立於1847年。除了廣受皇室青睞的珠寶作品,卡地亞也一直致力於腕錶的研發。1904年,卡地亞曾為一位飛機師設計世界上首隻戴在手腕的腕錶——卡地亞山度士腕錶(CartierSantos)。如今,卡地亞的Ballon Bleu系列,Tank系列等腕錶與SANTOS系列一道,成為愛表人士廣為喜愛的腕錶作品。 ... ...

 

 

內容簡介

十字路口,往哪裡走才好?……
往哪裡都好,只要開始,就會抵達。
▌原地不動,你只會結凍。▌
遇到挫折,生氣只表示你無能為力,
巨嬰才會盡情哭鬧,成熟的人會想辦法解決問題。

  你躲起來哭,那叫低潮,
  你奮力一撲,就變成「機會」。
  人生路上死不了人的,都是擦傷。

  ◆◆◆

  ‧許多人問我:「怎樣才能像你這樣機靈?」
  ──「夠窮」就可以。
  我們一家五口擠在一間小雅房裡,撿市場裝水果的紙箱當衣櫃,鄰居只有「窮」、「很窮」、「非常窮」這三個等級。
  但「窮」是禮物,讓我學會「懂得看人臉色」以及「能自己解決問題」。

  ‧高中時,我問班花:「如果你被賣到火坑,怎麼辦?怎麼逃?」
  班花說:「我不逃。我要當紅牌!要逃走不容易,沒逃成還會被打,但只要當上紅牌,就能有很多自由和特殊待遇。」
  「要當紅牌」是一種志氣,代表你願意積極提升實力,讓自己強大,讓自己活在被命運眷顧的一邊。

  ‧「這樣很不公平!×××怎能這樣?」你無語問老天。
  不要用抱怨耗損你的人生和精神。接受「不公平」是常態,你才能心平氣和地去努力,爭取到更公平的對待。
  在人的一生中,我認為唯一公平的就是,我們每個人每天都有二十四小時。

  現實走跳,並非越乖越香,黃大米就曾因死守標準而吃虧。
  她透過親身經歷,揭露人性的黑白灰,幫你增強「打怪」功力,戳破你對世界不切實際的期待,讓你的玻璃心變得更耐摔。這些故事令你頓悟:所有的打擊都是祝福,困住人的是「觀念」,而不是事情本身。
  所謂「命定」是「你的命運由你決定」。
  每個轉身,都是生機。

  ◆◆◆

  ◎化打擊為祝福的15個紓困方案:
  1.成功只有兩步:第一步,和堅持到最後一步。
  2.沒有人是不可取代的,但你的能力可以帶著走。
  3.面子是世界上最不值錢的東西,太客氣只會害你錯過好機會。
  4.所謂「勇敢」不是不害怕,而是就算恐懼到發抖,也想這樣做。
  5.你沒有比較差,你只是欠栽培──栽培自己是一輩子的事情,你不栽培自己,誰來栽培你。
  6.你最常對不起的人叫做「自己」,因為你都把別人的感受放在自己的前面。
  7.被資遣不代表你找不到工作,而是讓你更懂得找到適合自己的工作。
  8.別人的工作永遠不會讓你失望;但別人或許也正在失望他的工作,只是你不知道罷了。
  9.人生沒有永遠的一帆風順,你所受過的苦,有天都會成為你人生的養分,讓你笑著收成。
  10.大部分的愛情都是拿來練習失戀的。唯有不期待天長地久,輕鬆以對,才能走得長久。
  11.對自己的感覺負責,不因年紀與社會壓力而妥協,因為你妥協得了一時,卻妥協不了一世。
  12.當你無知的時候,就會被恐懼吃掉,因為人在搞不清楚情況時,容易自己嚇自己。
  13.對別人而言,你只是待辦事項。但對你而言,你是你生命裡唯一且最棒的主角,請善待自己。
  14.不管當初的決定對不對,既然都做了,就要讓它變成對的。
  15.夢想的路很辛苦,堅持是唯一的路,堅持的心法就是:「繼續走,賴活著,不小心就抵達了。記得,要永遠賴活著。」

本書特色

  ◎真誠犀利黃大米:「『你在學校有多乖巧,你到社會就有多受挫!』這是我寫這本書的核心想法。整本書記錄下那些我曾經奉為聖旨的標準,而我也因為死守標準吃了虧、上過當,在深夜哭泣,問天無語!在書裡面,我想幫你重新定義一些詞句,幫你增強打怪的功力,戳破你對世界不切實際的期待,讓你的玻璃心變得更耐摔。」

  ◎真心無悔黃大米:「身為一個寫作的人,我最重要的責任是讓同樣也受過苦的靈魂,可以透過我的文字得到撫慰。我寫下了我的不容易,讓更多曾經受苦或者正在受苦的粉絲得到力量,知道自己不孤單,明白一切難關都會過去,不用自己嚇自己,不要被恐懼吞噬。活著就能翻盤,活著就能否極泰來。阿米托福。」

  ◎教你「想轉生,先轉念」:30篇文章,30盞命運光明燈,每一道光都是助你超越關卡的強力跳板。

  ◎金句讓你「閃閃發功」:每篇文末的「阿米托福」,都是劃重點的關鍵語錄。

  ◎精采收錄【黃大米的人生相談室】Q&A,收集15個最常見粉絲提問主題,清楚解惑,歡迎來坐。

  ◎收錄創全台灣超過90萬次超高瀏覽率的:〈你的「生氣」值多少錢?〉一文。

名人推薦

  ▌侯文詠(作家)◎特別推薦

  ▌JoJo(「KISS RADIO電台」主持人)、沈雅琪(神老師)(作家/資深教師)  、陳重銘(《上班族的ETF賺錢術:打敗死薪水 提前財務自由》作者)、廖芳潔(三立當家主播)◎大力推薦(依姓名筆劃順序排列)
 
 

作者介紹

作者簡介

黃大米


  ▌第一本書《若你委屈自己,任誰都能刻薄你──小資世代突破盲腸的30個人生亮點》,榮登金石堂年度百大暢銷書排行榜、博客來上半年百大暢銷書排行榜。

  ▌第二本書《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了──化打擊為祝福的30個命運翻轉明燈》,以「每個轉身,都是生機」為主軸,為你、我的生命低谷,點亮那道光。

  媒體記者出身並做到主管的黃大米,在複雜的電視圈翻滾多年,看盡光怪陸離,轉業至人力銀行,更深入萬般職場怪現象。關於職涯、夢想和感情的追逐,她為讀者提供跳脫了一般框架的思考觀點及實現角度,並提供實際做法和建言。

  讀她的文字像在跟好朋友聊天,感覺親切、可愛又自然,拍拍你的肩,給你打氣:「人生常常都是無心插柳柳橙汁,再難的問題,時間都會解決。」

  但也不時像麻吉一樣,一針見血地說實話戳戳你:「你最常對不起的人,是自己吧。」

  曾任非凡電視台採訪中心副主任、東森及TVBS電視台記者、yes123求職網編輯總監。活躍於商業周刊、風傳媒、今周刊、東森新聞雲等各大網站,擔任專欄作家。

  〈你的「生氣」值多少錢?〉一文,創下全台灣超過九十萬次的超高瀏覽率,並收入《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了》書中。

  ◎粉絲專頁:【黃大米】
 
 

目錄

大米序/走跳社會,越乖越吃虧。  008

1上下翻轉
人生沒有過不了的火焰山

其實你想要的不是公平,而是特權。  021
讓自己活在被命運眷顧的一邊,是一種努力與實力。  029
面子是世界上最不值錢的東西。  039
不要用抱怨耗損你的人生和精神。  046
職場不是比誰最誠實,而是比「誰最有能力解決問題」。  052
勇敢選擇所愛,才能得到自己想要的人生。  060
*黃大米的人生相談室(一)  065

2生存翻轉
刻意練習,才能成就非凡

懷才像懷孕一樣,時間久了就會被看出來。  073
你拚命努力,卻沒有看清楚核心關鍵。  079
乖巧從來不是保命傘。  084
成熟的上班族不是冷眼看主管出包,而是同在一條船,努力試試看。  094
工作和婚姻很像,俗不可耐的柴米油鹽才是日常。  099
三十五歲是職場分水嶺:過不去時,以即將要離職的心情上班。  104
*黃大米的人生相談室(二)  111

3職涯翻轉
不斷去做,就會逐漸變好,甚至做到非常好

了解自己,才能找到讓自己眼睛發亮的工作。  121
成熟上班族,離職沒什麼不好意思的。  131
人生路上只要死不了人的,都是擦傷。  138
斜槓之路,你要記得把心態歸零。  146
被資遣,讓你更懂得找到適合自己的工作。  153
成功只有兩步:第一步,和堅持到最後一步。  164
*黃大米的人生相談室(三)  172

4感情翻轉
你想要的,真的適合你嗎?

即使結果不如預期,過程好就好。  183
和一個人相戀,等於選擇了新的生活方式。  190
成熟大人要接受別人不要你的好。  196
談戀愛請不要叫別人負責。  202
你要的另一半,是「客製化」的需求。  207
關心是一種問,關心也可以是不問。  213
*黃大米的人生相談室(四)  219

5今天最好
你現在多努力,將來就能多自由

你所受過的苦,有天會讓你笑著收成。  233
你的「生氣」值多少錢?  241
所謂的大人,重要的評量基準是「你敢不敢談錢」。  248
聰明的主管懂得屬下要五毛,你卻給他一塊錢。  256
不是故意不乖,只是不想跟著大家的腳步走。  262
你有勇氣順從內心的呼喚,重新設定人生嗎?  268
*黃大米的人生相談室(五)  277

大米跋/那些不容易……  284

 
 
 

大米跋

那些不容易……


  距離我上一本書,已經兩年多了。第一本書暢銷後,我天真又欣喜地想要乘勝追擊,卻被生活的巨變,輾壓到無能為力。這些變化好好壞壞都有,但好好寫稿突然變得很難,造成出版日期不斷地延後。

  這段日子,我最深的感觸是「禍福相依」。第一篇網路文章受歡迎後,我迎來網友的攻擊。第一本書銷售開紅盤後,我得到主管酸言、好友斷交:「你書賣這樣好,你現在不一樣了,不上班也有錢了。」「我不管,你要想辦法把我的書賣得跟你的一樣好。」「我找不到出版社願意幫我出書,你居然還可以挑。」「你必須在『大米』和公司的職位中,做出選擇。你造成我管理上的困難。」「不要怪我,要怪就怪你太紅了。」

  我選擇拋下公司職位,選了「黃大米」。

  工作再找就好,「黃大米」是我的小孩,我會如同每個有責任感的媽媽一樣,不會丟下剛滿一歲、稍會站立的孩子。「黃大米」的生與死在我一念之間,我要她好好長大,好好活下去。

  這些風風雨雨,讓我心靈無法寧靜。我意識到我的讀者或許也正面臨職場上被打壓、被逼退、被好友背叛的種種險境,我身為一個寫作的人,我最重要的責任不是炫耀自己多高大上,日子過多爽,而是讓同樣也受過苦的靈魂,可以透過我的文字得到撫慰。

  那段日子,我日日夜夜在粉絲團寫下我的痛苦,讓粉絲們更懂得職場的運行道理。在波濤洶湧的情緒下,我寫下我的不容易,讓更多曾經受苦或者正在受苦的粉絲得到力量,知道自己不孤單,明白一切難關都會過去,不用自己嚇自己,不要被恐懼吞噬。

  活著就能翻盤,活著就能否極泰來。

  我們都知道不論多強大的颱風,都會有遠離的一天。生命無法四季如春,但總能盼到陽光燦爛時。我現在很好。因為有你們的支持,不夠完美的我,更有勇氣用最真實的樣貌活著。

  未來,我的人生依舊會喜悲交織,我會繼續在粉絲團寫下我的悲傷與快樂,用真誠的文字與你們共度每一天。

  也希望當你閱讀完這本書,或者日後再次翻閱這本書時,能給你新的啟發,讓你的人生看到亮光。
 
 
 

詳細資料

  • ISBN:0010856577
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 288頁 / 14.8 x 20.8 x 1.44 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

書籍延伸內容

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內容連載

▌其實你想要的不是公平,而是特權。
 

朋友任職於大公司。
 
有天,她看到我正專注查書籍暢銷榜的名次,走過來悻悻然地說:「別看了,你不管多拚,書都賣不過大企業家與大老闆們。」
 
「什麼意思?跟企業家有什麼關係?」我頭上都是問號,摸不清、猜不透話裡的玄機。
 
「我們董事長不是出書了嗎?」
 
對耶!她公司董事長的書,最近在排行榜上穩坐前幾名。
 
「所以呢?」我聞到一點玄機,雲霧中有點光,卻還看不出具體輪廓。
 
「董事長出書後,有一天,祕書和公關主管從十二樓開始往下走,手上拿著董事長的新書跟購買登記本,甜美地歡迎大家認購。所有主管都很識相,當作交保護費,內心怎樣想的不知道,倒是個個神情喜孜孜地爭相購買書籍,買個十本、二十本保平安是基本。有主管還私底下說,這是在點『職場光明燈』,有買有保佑。董事長很貼心,要主管們統統不用先付錢,寫下員工編號即可,帳款從薪水扣。」
 
我聽了,內心非常讚嘆。
 
更令我開眼界的在後頭。
 
祕書在確定大家認購的數量後,上網買書,讓老闆的書穩坐暢銷榜第一名。有時候買太多,網站甚至會出現「售完」的訊息,古人的「洛陽紙貴」在現代有了新的詮釋。
 
我對此感到憤憤不平,對著資深的媒體前輩抱怨,「怎麼可以這樣!超不公平的。」
 
前輩悠悠地說:「這也是一種實力,不是嗎?」
 
這句話讓我情緒降溫,仔細想想,還頗有道理。
 
我吞下滿腔的憤慨,回說:「也是。」
 
事實上,每個人擁有的社會資源和資本從來不同。所謂「公平」的遊戲規則,出社會之後,往往是個人的主觀界定,而不見得是大家的共識。
 
「如果別人不按你的規矩玩,就是不公平」,這樣的想法也是一種武斷。
 
假如問你:你覺得這世界公平嗎?
 
我想你的答案應是:「不!很多事情都不公平。」
 
下一個問題,請問:你常常因為「不公平」而生氣嗎?
 
如果你明明已經知道世界上大部分事情都不公平,那為什麼你還會因為不公平而生氣呢?
 
而且,你真的那麼期待被公平對待嗎?
 
在職場上,最常見到很多人哀怨地說:「這樣很不公平!主管怎麼可以這樣?」
 
事實上,職場是一個你用勞務、精神換取金錢的地方,沒有哪家公司會在你面試時跟你強調,「我們會公平地對待所有員工。」
 
也因為不公平、視情況、視資歷而定,薪水才會成為不能說的祕密。薪水像是一個潘朵拉的盒子,揭曉後,人人心中都會覺得不公平。大部分的人總會覺得自己付出多了,卻拿少了。
 

 

 

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文章來源取自於:

 

 

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